Доброй ночи друзья.
НЕ буду писать всю историю вопроса, выдам результат.
Что человек делает когда судит и оценивает - реализует власть.
Коротко о власти опять выделяю три уровня : насилие.... управление.... влияние....
Глянем с детства.
Насилие есть, как без него, управление тоже есть - выучи уроки - куплю велосипед, влияние - это и есть оценки типа плохой хороший...
То есть оценочные суждения есть способ реализации власти через влияние. Вы не применяете насилия, не заключаете управленческого договора, вы лишь оцениваете человека или его поведение и если ваша оценка для человека важна он начинает делать то что хотите вы а не он ... Тогда становиться понятно почему психологи рекомендуют не оценивать человека, а оценивать его поведение - меньше чувство неполноценности и яснее что конкретно делать - Этот инструмент власти в приложении к поведению человека более эффективен чем в приложении к человеку, сопротивления меньше
В этом контексте показательны люди которые постоянно судят и всем не довольны , похоже они упиваются субъективным переживанием власти(для насилия слабоваты, для управления глуповаты), так как объективно их гундение мало на кого влияет.
Иду дальше. оценки это инструмент власти основанный на системе ценностей и через нее работающий. Идеалы суть ценности. Совершенство есть идеал и ценность недостижимая - это вечный инструмент власти. Если оценка и самооценка это ситуативный инструмент власти, то идея самосовершенствования это эдакий вечный двигатель в определенном (кем ?) направлении.
Если оценка значима для человека то внутренним аспектом влияния будет чувство неполноценности, соответственно реализуя идею самосовершенствования человек обречен на постоянное чувство неполноценности.
Пока все. Будут вопросы и реплики, разовьем тему.